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人事運用・定着
制度や人事業務を継続して運用するための担当・外注範囲と、事業場ごとの確認事項を扱います。法定義務は掲載した一次資料の最新情報も確認してください。
読む前に確認すること
- 止められない人事業務と、改善したい業務を分けましたか。
- 外部へ任せる仕事の記録と判断責任をどう残しますか。
問いに近い課題から記事を選んでください。記事内の例は各社に共通する正解ではないため、自社の業務と条件に当てはめて確認します。
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