急成長スタートアップの5社に1社が組織崩壊。50人・100人の壁でなぜ組織は壊れるのか。厚労省データと実際の企業事例から「100人の崖」の構造を解き明か、Structure→System→Staffingの順番で組織を設計する方法を人事コンサルが解説。...