プライバシーポリシー

2026.06.07

「ほねぐみ。」運営者のAtsushi(個人事業主。以下「当方」といいます)は、当サイト(https://all-hrskills.com)および当方が提供するサービス(組織カルテ診断、人事顧問、人事制度設計支援。以下「本サービス」といいます)における個人情報その他の利用者情報の取扱いについて、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」といいます)その他の関係法令を遵守し、以下のとおりプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」といいます)を定めます。

制定日: 2026年7月14日

1. 事業者情報

2. 取得する情報

当方は、以下の情報を取得します。

  1. お問い合わせ・お申し込みの際にご提供いただく情報
    • 氏名、会社名、部署・役職、メールアドレス、電話番号、お問い合わせ・ご相談の内容
  2. 組織カルテ診断その他の本サービスの提供にあたりお預かりする情報
    • 診断対象企業の組織情報(従業員数、組織構成、人事制度の内容等)
    • 従業員アンケートの回答データ(回答者の属性情報および設問への回答)
  3. 当サイトの閲覧に伴い自動的に取得する情報
    • Cookie、アクセスログ(IPアドレス、ブラウザ種別、閲覧ページ、閲覧日時等)、アクセス解析情報(第7条参照)

3. 利用目的

取得した情報は、以下の目的で利用します。

  1. お問い合わせ・ご相談への対応、本サービスの提案・提供・履行
  2. 組織カルテ診断における集計・分析および診断レポートの作成
  3. 本サービスの品質改善、新サービスの開発
  4. 当サイトの運営・改善、コンテンツの企画(個人を識別できない統計情報の形でのみ利用)
  5. 法令に基づく対応

利用目的を変更する場合は、変更前の利用目的と関連性を有すると合理的に認められる範囲で行い、変更後の利用目的を本ポリシーの改定により公表します。

4. AI(人工知能)の利用と、AIに入力する情報の取扱いについて

当方は、本サービスの提供および業務運営において、生成AIを含むAIツールを利用しています。AIの利用にあたっては、個人情報保護委員会「生成AIサービスの利用に関する注意喚起」(2023年6月)の趣旨を踏まえ、以下の方針を遵守します。

  1. 学習に利用されない契約形態のみを利用します。 当方が業務で利用するAIサービスは、入力した情報がAIの機械学習(モデルの訓練)に利用されない契約・設定(API利用または学習オプトアウト設定)のものに限定します。
  2. 個人情報の入力は必要最小限にとどめます。 お客様やアンケート回答者の氏名等、特定の個人を直接識別できる情報は、原則としてAIに入力しません。業務上の分析が必要な場合は、氏名等を除去または仮名化・記号化したうえで入力します。
  3. 従業員アンケートの回答データは、統計的な集計・分析の目的でのみAIによる処理を行います。 回答者個人を特定・評価する目的でAIを利用することはありません。
  4. AIの出力は必ず人間が確認します。 診断レポートその他の成果物は、AIの分析結果をそのまま納品するのではなく、当方(コンサルタント本人)が内容の正確性・妥当性を確認・修正したうえで提供します。
  5. AIサービスの提供事業者のサーバーが外国に所在する場合があります。この場合の取扱いは第6条(委託・外国にある第三者)によります。

5. 第三者提供

当方は、次の場合を除き、ご本人の同意なく個人データを第三者に提供しません。

  1. 法令に基づく場合
  2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
  3. その他個人情報保護法が認める場合

組織カルテ診断における従業員アンケートの回答データについて: 回答者個人が特定できる形式の回答内容を、診断対象企業(雇用主)を含む第三者に開示することはありません。診断対象企業への報告は、個人が特定されない集計・統計値および傾向分析の形式でのみ行います(ただし、回答者数が少ない属性区分については、個人が推測されないよう集計単位を調整します)。

6. 委託・外国にある第三者

  1. 当方は、利用目的の達成に必要な範囲で、個人データの取扱いの全部または一部を外部サービス(クラウドサーバー、フォームサービス、メールサービス、AIサービス等)に委託することがあります。委託先は、個人データの安全管理措置が適切に講じられていることを確認のうえ選定し、必要かつ適切な監督を行います。
  2. 当方が利用する外部サービスの提供事業者には、米国その他の外国に所在する事業者が含まれます。これらのサービスの利用にあたっては、個人情報保護法第28条その他の関係法令に従い、適切に取り扱います。

7. Cookie・アクセス解析

当サイトでは、サイトの利用状況を把握しサービスを改善するため、Google LLCが提供するアクセス解析ツール「Google アナリティクス」を利用しています。Google アナリティクスはCookieを利用して利用者の情報を収集しますが、この情報は匿名で収集されており、個人を特定するものではありません。収集される情報およびその取扱いについては、Google のプライバシーポリシーおよびGoogle アナリティクス利用規約をご確認ください。Cookieの利用は、ブラウザの設定により無効化できます。

8. 安全管理措置

当方は、取り扱う個人データの漏えい、滅失または毀損の防止その他の安全管理のため、次の措置を講じます。

  • 個人データを取り扱う機器・アカウントへのアクセス制限およびパスワード等による認証
  • 通信の暗号化(SSL/TLS)
  • 個人データを保存する外部サービスの安全性の確認
  • AIツール利用時の入力ルール(第4条)の遵守

9. 保有個人データの開示・訂正・利用停止等

ご本人またはその代理人から、保有個人データの開示、訂正・追加・削除、利用停止・消去、第三者提供の停止のご請求があった場合は、ご本人であることを確認のうえ、法令に従い遅滞なく対応します。ご請求は第1条の連絡先までお願いいたします。

10. 本ポリシーの改定

本ポリシーの内容は、法令の改正または事業内容の変更等に応じて、必要に応じて改定することがあります。重要な変更を行う場合は、当サイト上でお知らせします。改定後の本ポリシーは、当サイトに掲載した時点から効力を生じます。

11. お問い合わせ窓口

本ポリシーおよび個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、お問い合わせフォーム(https://all-hrskills.com/application-forms/)よりお願いいたします。

以上

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