人事制度は「評価表づくり」から始めない 小企業でありがちな失敗は、いきなり 評価シートを作る 賃金テーブルを決める 等級をなんとなく5段階にする という進め方です。 しかし実務では、人事制度は以下の順番で考えると失敗しにくいです。 1. 人事制度の全体像（何を作るのか） 人事制度は大きく3つの制度で構成されます。 「社...